El impacto de las competencias digitales

Las competencias digitales se definen como las competencias que facilitan el uso de los dispositivos digitales, aplicaciones de la comunicación y las redes para acceder a la información. Esto permite la creación e intercambio de contenidos digitales, la comunicación y colaboración y ayuda a solucionar los problemas de manera eficaz y creativa en la vida, el trabajo y las actividades sociales en general.

En la actualidad, para que las personas progresen económica y socialmente las comopetencias digitales deben acompañar con capacidades sólidas en lectoescritura, pensamiento crítico, colaboración y socioemocionamente.

créditos de la imagen 

Tanto en los países desarrollados como en vía de desarrollo las mujeres tienen 1.6% menos de posibilidades que los hombres para informar sobre la falta de oportunidad que les impide el acceso a Internet. A su vez, las mujeres utilizan en un 12% menos Internet que los hombres y esa brecha aumenta cada vez más, sobre todo en los países subdesarrollados.
El 95% de la población mundial tiene acceso a una red móvil, sin embargo existen grandes desigualdades causadas por la falta de competencias digitales.

También es importante tener en cuenta a los grupos que quedan excluidos por la falta de competencias digitales, como los adultos que pierden su trabajo por el no manejo de estas herramientas.
Hay que garantizar políticas que permitan un acceso equitativo e inclusivo para todas las personas, de distinto género, raza, religión, edad, a una educación sobre las competencias digitales.
Los avances tecnológicos tendrán un gran impacto en la forma del trabajo y la estructura del mercado laboral, así también en la educación, la salud y la agricultura. Por esto es clave que todos los países desarrollen las competencias para anticipar la evolución de las competencias digitales en el trabajo y la vida.

Texto producido a partir de la lectura de Las competencias digitales son esenciales para el empleo y la inclusión social